/
/

Ukončené projekty

Ukončené projekty
Zrcadlo
Projekt vychází z potřeby zlepšení komunikace mezi zdravotně znevýhodněnými a zdravou společností. Dalším výchozím bodem pro projekt „Zrcadlo“ je nízká informovanost zdravé společnosti o zásadách komunikace a dopomoci hendikepovaným osobám.
Česká společnost se pozvolna adaptuje na volný pohyb zdravotně postižených lidí mimo zdi ústavů, jsou v ní stále hluboce zakořeněny předsudky vůči zdravotně postiženým osobám. Předsudky jsou je živnou půdou pro porušování lidských práv a diskriminaci. Projekt zlepšuje informovanost o diskriminaci, jejich formách a obraně proti ní, dále podporuje propojení a vzájemné porozumění mezi majoritní společností s minoritou a vzdělávání v občansko - právní problematice.
V projektu „Zrcadlo“, vycházíme z empiricky zjištěných skutečností a to takových, že pro upevnění, osvojení a pochopení hloubky problému, je nejlepší prožitek dané situace.
Jedinec se pak dokáže v problematice lépe orientovat, dokáže na problém či situaci nahlédnout i z jiného, prožitého, pohledu.
Jedinec se pak lépe vcítí do situace druhého, který se s daným problém potýká a jelikož si sám situaci prožil, dokáže racionálně nahlédnout na to, jak daný problém řešit.
Na těchto základech je vystaven i tento projekt.Jedná se o systém prožitkových seminářů, pojatých hravou formou a přizpůsobených dle věku jednotlivců, kdy všichni účastníci mají možnost si vyzkoušet, jaké to je „být v kůži zdravotně postiženého“.
Zároveň se účastníkům dostane i teoretických informací, proč jednotlivé typy postižení vznikají. Teoretická úroveň je samozřejmě vždy přizpůsobená dle věku.
Zaměstnání není samozřejmost
Registrační číslo: CZ.1.04/3.3.05/D6.00150
Počet účastníků: 30    
Doba realizace: 8.12.2014 - 31.1.2015
Místo realizace: Liberec, Liberecký kraj
Předmět zakázky: služba
Datum vyhlášení: 24.11.2014
Lhůta pro podávání nabídek: 5. prosinec 2014 14:00
Místo pro podávání nabídek: sídlo zadavatele, Sokolská 113/8, Liberec 1, 460 01
Popis předmětu zakázky:
- předmětem zakázky je dodávka služeb Bilanční, nebo pracovní diagnostiky, přičemž každý účastník projektu může projít pouze jedním typem diagnostiky, tzn. že u účastníka bude zvolena buď bilanční, anebo pracovní diagnostika.
- Tato služba bude nabídnuta účastníkům projektu, což jsou osoby ve II. nebo III. stupni invalidity, trpící duševním onemocněním
Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky:
Konkrétní termíny realizace budou dohodnuty s vítězným dodavatelem. Veškeré aktivity musí být provedeny v průběhu 1. etapy realizace projektu, tj. do konce Ledna roku 2015.

Místo dodání / převzetí plnění:
Místem plnění je Liberec - plnění proběhne v prostorách dodavatele.
Hodnotící kritéria:
Nabídková cena bez DPH jednotlivě za každý 1 ks diagnostiky
Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:
• Čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele
• Čestné prohlášení uchazeče, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele
• Výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán
• Doklad o oprávnění k podnikání
• Zkušenost s CS projektu, tzn. testování a práce s lidmi se zdravotním postižením, kterou uchazeč prokáže smlouvou, či referencí od jiných subjektů pracujících s osobami se zdravotním znevýhodněním.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby uchazeče:
Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.
Požadavek na písemnou formu nabídky:
Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče.

Požadovaný jazyk nabídky:
Český jazyk
Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu:
Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejm. poskytovateli, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropskému účetnímu dvoru), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).
Varianty nabídky:
Každý uchazeč o zakázku je oprávněn předložit zadavateli pouze jednu nabídku. Pokud uchazeč poruší podmínku uvedenou v předchozí větě, nebude žádná z jeho nabídek hodnocena.
Kontaktní osoba zadavatele:
Mgr. Zora Machartová - Vedoucí projektu

Projekt „Zaměstnání není samozřejmost“ pokračuje…

Projekt Sdružení TULIPAN „Zaměstnání není samozřejmost“, realizovaný s finanční podporou EU, vstoupil v lednu do své další fáze. Po absolvování pracovních diagnostik a individuálních pohovorů s psychologem se 30 vybraných účastníků odborně vzdělává.
V lednu proběhl kurz Počítačové gramotnosti, když účastníci pracovali rozděleni do pěti skupin -  tři skupiny úplných začátečníků, po jedné skupině mírně pokročilých a pokročilých. Dovednost práce s PC je nedílnou součástí nejen profesního života. Aby i účastníci našeho projektu uměli PC užívat co nejlépe, nejefektivněji, aby věděli, že být uživatelem PC má i svá rizika, aby těmto rizikům uměli čelit a IT technologie jim byly v jejich životech nápomocny (nikoli naopak), absolvovali vzdělávání i v této oblasti.
Následoval vzdělávací modul Finanční gramotnost v praxi. Jelikož jsou lidé se zdravotním postižením, zejména s duševním onemocněním, často bez dobrého sociálního zázemí, jsou mnohdy cílovou skupinou všech nepoctivých poskytovatelů půjček, výrobků a prostředků různého druhu. Jsou snadnou obětí ať z důvodu nedostatečných informací, ale také i proto, že nemají pro určité jednání vycvičené chování, chybí jim asertivita a obranné mechanismy a díky tomu tak snadno podlehnou nátlakovému jednání. Vzhledem k tomu, že skupina lidí, která vzejde z tohoto projektu bude, díky zaměstnání, ekonomicky aktivní, je nezbytné je v těchto základech vzdělat a preventivně tak působit na jejich následné hospodaření.
V následujících týdnech proběhnou další vzdělávací moduly a to:
Základů pracovního práva - vzhledem k tomu, že z projektu zaměstnáme nejméně 20 lidí se zdravotním znevýhodněním je nezbytnou součástí, aby tito lidé byli vzděláni v oblasti pracovního práva. V době trvání projektu budou chráněni v této oblasti naší organizaci, ale znalost práva v této oblasti patří jednak mezi základní a jednak jako prevence vůči „nekalým zaměstnavatelům“.
Mezi účastníky projektu jsou lidé, kteří s velkými obtížemi komunikují s veřejností a jsou velmi introvertní a naopak je tu i skupina lidí extrovertních mnohdy komunikujících nepřiměřeně – vstupují do řeči druhého. Mnohdy najdeme i lidi, kteří si mluví jen tak pro sebe. V rámci projektu chceme s touto oblastí účastníkům projektu pomoci a to nejenom v obecné rovině, ale zejména se zaměříme na komunikaci v pracovním vztahu. Proto účastníci projdou i vzdělávacím modulem Komunikace.
Během vzdělávacího modulu nazvaného „Jak písemně oslovit potencionálního zaměstnavatele“ se účastníci naučí zejména sepsání životopisu a motivačního dopisu, neboť správně napsaný životopis je vizitkou každého člověka a je prvním, s čím se potencionální zaměstnavatel setkává.
Do konce dubna 2015 navíc všichni absolvují rekvalifikační programy, do nichž jsou zařazeni i dle odborných výstupů z pracovních diagnostik a pohovorů s psychologem tak, abychom dvacet vybraných mohli od měsíce května co nejlépe umístit na trhu práce a aby nově nabyté znalosti a dovednosti mohli všichni účastníci využít ve své profesní budoucnosti.
Velmi pozitivním faktem je nadšení všech zúčastněných a zejména jejich odpovědný přístup k projektovým aktivitám. Lidé s duševním onemocněním totiž překonávají mnoho překážek, které zdravý člověk jako překážky vnímat nemusí a pravidelná aktivní účast může být jednou z nich.
Radka Kotoučková, kordinátor

 

 

Vzděláváním se a aktivně se připravujeme na svá budoucí pracovní uplatnění
Šestým měsícem úspěšně pokračuje projekt Sdružení TULIPAN „Zaměstnání není samozřejmost“, realizovaný s finanční podporou EU.
Všichni účastníci projektu absolvovali do konce února odborné vzdělávací kurzy a od března se vzdělávají v rekvalifikačních programech, v nichž jsou rozděleni do skupin dle příslušného profesního zaměření, a to na hospodáře, účetní, prodavače, pracovníka v internetovém marketingu, administrativního pracovníka a pracovníka v sociálních službách tak, abychom mohli dvacet vybraných jedinců od května co nejlépe umístit na trhu práce a aby nově nabyté znalosti a dovednosti mohli všichni účastníci využít i ve své další profesní budoucnosti, jejíž úspěšnosti má co možná nejlépe aktivní účast v našem projektu pomoci.
Od května dvacet vybraných a úspěšných absolventů kvalifikačních kurzů umístíme na trhu práce tak, aby nově nabyté znalosti a dovednosti mohli využít ve své profesní budoucnosti.
Lidé s duševním onemocněním překonávají mnoho překážek, které zdravý člověk jako překážky vnímat nemusí. Proto je i pravidelná aktivní účast v celém projektu jednou z nemalých překonaných překážek a úspěchů v životě zúčastněných.
R.Kotoučková, koordinátor


Chráněná dílna
Aktuality
O nás

Naše činnost

Volná pracovní místa

E-shop


Akce
Veřejná sbírka
Fotogalerie
Poradenství
Média o nás
Týden s TULIPANem

GIVT
Partneři

Ochrana osobních údajů

Pravidla přístupnosti webu
Kontakt

Sdružení TULIPAN, z.s.
Chráněné dílny

28. října 59/42, Liberec

Komunitní centrum TULIPAN

Frýdlantská 1351/15, Liberec

© copyright Sdružení TULIPAN, z.s., webdesign & developed by 5Q, spol. s r.o.

Cookies
Webové stránky používají cookies, díky kterým je prohlížení stránek příjemnější a snazší. Ke zpracování některých cookies potřebujeme od vás souhlas, který dáte kliknutím na "Přijmout vše", nebo nastavte jednotlivě v "Nastavení souborů cookie“. Více informací najdete zde.

Nastavení souborů cookie     Přijmout vše